Para pembaca yang budiman,
Percayakah anda bahwa keteladanan seorang pemimpin
bisa membangun kepercayaan orang?
Percayakah anda bahwa keteladanan adalah faktor terpenting dalam sukses
karir seorang aparatur?
Ketika ucapan dan tindakan anda sesuai, orang tahu
bahwa mereka bisa mempercayai anda.
Dalam buku terlarisnya The Seven
Habits of Highly Effective People, Stephen Covey menuliskan mengenai
pentingnya integritas bagi kesuksesan seseorang.
“Jika saya berusaha menggunakan strategi untuk
memengaruhi orang lain, dan taktik untuk membuat mereka melakukan hal yang saya
inginkan, bekerja lebih baik, menjadi lebih termotivasi, serta menyukai saya
dan rekan kerja mereka, sementara karakter saya pada dasarnya cacat, ditandai
dengan kepalsuan atau ketidakjujuran, maka, dalam jangka panjang, saya tidak
akan bisa sukses. Kepalsuan saya akan
melahirkan ketidakpercayaan atas segala hal yang saya lakukan, bahkan dengan
teknik yang sangat baik sekalipun, akan dilihat sebagai sebuah penipuan.”
“Jika tidak ada rasa percaya, maka seorang pemimpin
akan sangat sulit mendapatkan dukungan dari pengikutnya. Bahkan meskipun perkataan yang digunakan pemimpin
sangat menggugah atau bahkan tujuan yang dikemukakan sangat mulia”.
Integritas adalah hal penting untuk meraih kesuksesan,
baik pribadi maupun dalam urusan kantor.
Integritas artinya seseorang itu berpegang teguh pada prinsip-prinsip
kebenaran. UCLA Graduate School of
Management, dan Korn/Ferry International of New York City melakukan survey
bersama pada 1.300 orang eksekutif senior.
Tujuh puluh satu persen dari mereka mengatakan bahwa integritas adalah
kualitas yang paling dibutuhkan untuk meraih kesuksesan dalam bisnis. ***
Tidak ada komentar:
Posting Komentar